Inovația ar putea să stea la baza tuturor strategiilor și operațiunilor întreprinse în lumea afacerilor din Secolul 21
Inovația ar putea să stea la baza tuturor strategiilor și operațiunilor întreprinse în lumea afacerilor din Secolul 21
Embedded Files
„Inovație - orice idee nouă, prin definiție, nu va fi acceptată la început. Este nevoie de încercări reluate, demonstrații interminabile, repetiții monotone înainte ca aceasta să poată fi acceptată și internalizată de o organizație. Pentru a reuși este nevoie de răbdare și curaj.”
Warren Bennis
După cum arată statisticile recente, în România, înainte de pandemie, existau aproximativ 500.000 de IMM-uri, adică 99,7% din totalul firmelor din economie (conform unei analize a Comisiei Europene din 2018).
În cifre, la finalul anului 2019, erau înregistrate 29 IMM-uri la o mie de locuitori. Nu doar că ne situăm la jumătate față de media europeană, dar 40% din IMM-uri sunt închise după 2 ani, iar după 5 ani, numărul firmelor care își închid activitatea se apropie de 80%.
Așadar, în spațiul nostru românesc, majoritatea companiilor, în mare parte, au profil antreprenorial și nu conștientizează neapărat nevoia încurajării intraprenoriatului. Pentru a obține performanța la care visează, antreprenorii români ar putea să încurajeze și să sprijine consecvent dezvoltarea intraprenorială a angajaților și colaboratorilor lor.
David Armano spune că există un singur Mark Zuckerberg și că vor fi întotdeauna puțini antreprenori care vor veni cu proiecte complet noi și vor câștiga milioane de dolari pe perioade scurte de timp.
Din studiul iVOX mai rezultă că dintre românii angajați
Din studiul iVOX mai rezultă că dintre românii angajați
50,6% dintre românii angajați ar dori să devină antreprenori
34% dintre românii care sunt angajați se gândesc să își deschidă propria afacere, cu condiția să obțină finanțare de la o bancă
Prin comparație, activitatea marilor companii este apreciată doar de 2 din 10 români. Ideea lansării propriului start-up devine o opțiune tot mai prezentă în planurile de viitor ale românilor.
74% dintre românii care au răspuns studiului, au declarat că ar renunța la statutul de angajat, dar consideră că principalul obstacol pentru o afacere la început de drum este reprezentat de impredictibilitatea mediului fiscal și de nivelul ridicat al taxelor din România
36,75% dintre români dacă ar decide să-și pornească propria afacere, ar alege să o construiască de la zero, folosindu-se doar de cunoștințele acumulate până în prezent
33,44%, ar da o șansă propriilor hobby-uri și ar investi în dezvoltarea unei afaceri care să le pună în valoare competențele dezvoltate
Sub 14% dintre români considera că, dacă ar intra în lumea antreprenoriatului, ar achiziționa o franciză sau ar duce mai departe o afacere de familie.
Pot specula că, în timp ce angajații tind să creadă că fie trebuie să fie antreprenori 100% independenți, fie că trebuie să se mulțumească cu un loc de muncă rigid și restricționat birocratic, există o etapă de mijloc a acestor două alternative, care se numește intraprenoriat.
Acest lucru le va asigura sprijinul și resursele necesare de care au nevoie pentru a-și utiliza abilitățile inovatoare și veni cu produse și servicii noi într-un mediu sigur și structurat, care totodată, le asigură compensațiile de care au nevoie.
Scopul atelierului
Scopul atelierului
Dezvoltarea unei mentalități intraprenoriale.
În acest atelier...
În acest atelier...
Veți experimenta un mod de gândire intraprenorial care vă va permite în viitor să depășiți provocările, să faceți alegeri pe „propriile picioare” și să vă asumați responsabilitatea rezultatelor obținute.
Veți afla căi de reduce a îndoielile, alunga temerile și elimina anxietatea.
Veți afla că eșecul este calea către succes.
Veți colabora cu ceilalți pentru a obține un rezultat pe termen lung.
Page updated
Report abuse